【セミナー】  就業規則改定実践セミナー  開催日 2014/4/17(木)  

 問題点の洗い出し、リスク回避、企業発展のための規則策定

 就業規則改定実践セミナー

 ぜひ御社の就業規則を持参の上、ご参加ください。

 ・労働契約としての就業規則の意義  労働契約法との関係 労働条件変更ルール
 ・安全配慮義務への対応規定  自己保健義務規定 メンタル不調者対応 休職規定の見直し
 ・こんな規定も必要です。  裁判員制度 セクハラ・パワハラ対応 情報管理対応
 ・法改正対応  「雇止め法理」の法定化 高年齢者対応  他 
                 
 ※ 当社のモデル就業規則を遂次解説します。

  講師 MMG社会保険労務士法人 特定社会保険労務士  仲 信二郎 
 


 ■開催日時: 平成26年4月17日(木) 13:30~16:30 
 ■場 所: 当社 セミナールーム
           (さいたま市大宮区桜木町4-241-1 荒井ビル5階)
 ■アクセス: JR大宮駅西口 徒歩8分
 ■参加費用: 受講料 5,000円 (本塚会会員様 3,000円)
 ■お申込み・お問合せ: TEL 048-644-1816  担当:橋川
 ■主 催: MMG社会保険労務士法人 さいたま事務所
          埼玉県社会保険労務士会所属 法人番号 第11040001号
  ■後 援: 埼玉中小企業育成協会
        MMG税理士法人 さいたま事務所
          関東信越税理士会所属 税理士法人番号 第743-1号

 

 

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藤岡  など各市